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-<font 24px/inherit;;#e67e22;;inherit>Ihr Personalrat wünscht Ihnen ein Frohes Osterfest !</font>
+Das neue Jahr 2019 ist da. Für die Älteren unter uns heisst dies wieder ein Jahr älter werden, ein Jahr weniger bis zur Rente. Für die Jüngeren heisst es vielleicht wieder neue Erfahrungen zu sammeln, neue Fortbildungen mitnehmen zu können, mal eine Stufe in der Gehaltstabelle aufzusteigen.
-**Bitte an den Osterhasen** \\
+Für mehr als 80 Mitarbeiter heisst es auch, sich zu ärgern, weil der Lohnzettel mal wieder nicht stimmt. Der Entgelttarifvertrag regelt in §10a, dass ver.di Mitglieder eine mitgliedsschaftgebundene Jahressonderzahlung erhalten. … und ? Was werden wohl diese mehr als 80 Mitarbeiter nicht erhalten haben ?
-(von [[https://meine-festtagsgedichte.de/ostergedichte.html|Anita Menger]])
-Häschen hoppel nicht vorbei,\\
+Mann, Mann, Mann
-bring auch mir ein Schoko-Ei.\\
-Schoko-Eier mag ich sehr,\\
-hätte davon gern noch mehr.\\
-Legst noch einen Has ins Nest -\\
-wird´s ein tolles Osterfest.
-{{:pr:sonstiges:ostern2018:octern2018-featurephoneklein.mp4|480x360}}
+Also liebe Kollegen, bitte kontrollieren Sie Ihre Lohnzettel auf Fehler, sie sind leider wahrscheinlicher als man denken kann.
-**Tarifverhandlungen 2018**
+**Tarifvertragstexte, oder wie man //Butter bei die Fische// bringt**
-Wir haben es Anfang 2018, doch schon Ende 2017 wurde die Tarifrunde 2018 eingeleutet. Wie immer kann Ihnen der Personalrat nur empfehlen, Sich auf den Seiten der ver.di Betriebsgruppe schlau zu machen. Zur [[http://www.klartext-im-uniklinikum.de/|ver.di Betriebsgruppe]]
+… eben haben wir noch auf die Auszahlung des Geldes von der letzten Tariferhöhung warten müssen, schon geht es wieder los, das Verhandlungsgeschäft zwischen der Gewerkschaft und unserem Arbeitgeber. Wie jedesmal weisen wir darauf hin, dass der Personalrat nichts zu den Verhandlungen selbst sagen kann, da diese von den Gewerkschaften und dem Arbeitgeber geführt werden.
-**Dienstvereinbarung Telekommunikationsanlage**
+Sie können sich aber ein Bild auf den Seiten der [[https://www.klartext-im-uniklinikum.de/|ver.di Betriebsgruppe an unserem Klinikum]] machen.
-In fast rekordverdächtiger Geschwindigkeit konnte die Dienstvereinbarung zur Nutzung der Telekommunikationsanlage zwischen der Dienststelle und dem Personalrat verhandelt werden. Als wohl wichtigste Änderungen sind die Abschaffung der PIN Nummern zum privaten Telefonieren und in diesem Zusammenhang die Möglichkeit zum Führen von Privatgesprächen mit Dienstapparaten zu nennen. Diese Privatgespräche können dann mit den Diensttelefonen geführt werden, wenn dringender Kommunikationsbedarf besteht und das eigene Handy nicht vorhanden ist oder der Empfang einfach nicht möglich ist. Die Kellerkinder im Haus 60 sind also jetzt nicht mehr von der Aussenwelt abgeschnitten. Weiterhin sind jetzt die meisten Telefone 0 - Apparate. Die Dienststelle und wir gehen davon aus, dass die Mitarbeiter diese Neuerungen zu schätzen wissen und sie nicht missbrauchen werden.
+**Dienstvereinbarung ** **Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO ®**
-DV 01/2018 Telekommunikationsanlage {{:pr:medien:dv:dv2018-01-telekommunikationsanlage.pdf|als PDF}}
+EU-DSGVO braucht inzwischen kaum noch ausgeschrieben zu werden, da inzwischen fast jeder per E-Mail über neue Datenschutzbestimmungen von Unternehmen informiert worden sein sollte. Auch in der Uniklinik nehmen die neuen Medien und die Datenverarbeitung einen immer grösseren Stellenwert ein. Nur noch wenige Sachen lassen sich inzwischen ohne die PC Unterstützung bewältigen, MEDICO wird zur Patientenverwaltung genutzt. Doch wo scheinbar nur Vorteile sind, gibt es sicher auch Fallstricke. Wie leicht wird es einem gemacht, auf Daten zuzugreifen, mit denen man eigentlich nichts zu tun hat. Die menschliche Neugier hält uns bei solchen Möglichkeiten eher nicht davon ab, Unrecht zu tun. So ist es verständlich, die Möglichkeit haben zu wollen, bei Verstössen gegen bestehendes Datenschutzrecht auch sanktionieren zu können. Dazu muss man aber wissen, wer auf Daten zugegriffen hat. Mit dieser Dienstvereinbarung wird nun legalisiert, dass Zugriffe auf MEDICO mitprotokolliert werden, um im Nachhinein auch die Rechtmässigkeit des Zugriffs prüfen zu können. Dem Personalrat ist es nicht leicht gefallen, eine eindeutige Position zur Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO zu finden. Einerseits müssen die Rechte der betroffenen Patienten geschützt werden, aber auch die Mitarbeiter haben im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der "Nichtüberwachung der eigenen Arbeitsleistung" Rechte. Hier einen vernünftigen Kompromiss gefunden zu haben fiel nicht leicht. Hier ist Sie, die {{:pr:medien:dv:dv2018-02-medico-logging.pdf|Dienstvereinbarung 2018/02 als PDF Datei}}.
-**Personalversammlung 14.12.2017**
+**Dienstvereinbarung Telekommunikationsanlage**
-{{:pr:medien:pvv:201712:p_20171214_133236.jpg?direct&695x391|p_20171214_133236.jpg}}
+In fast rekordverdächtiger Geschwindigkeit konnte die Dienstvereinbarung zur Nutzung der Telekommunikationsanlage zwischen der Dienststelle und dem Personalrat verhandelt werden. Als wohl wichtigste Änderungen sind die Abschaffung der PIN Nummern zum privaten Telefonieren und in diesem Zusammenhang die Möglichkeit zum Führen von Privatgesprächen mit Dienstapparaten zu nennen. Diese Privatgespräche können dann mit den Diensttelefonen geführt werden, wenn dringender Kommunikationsbedarf besteht und das eigene Handy nicht vorhanden ist oder der Empfang einfach nicht möglich ist. Die Kellerkinder im Haus 60 sind also jetzt nicht mehr von der Aussenwelt abgeschnitten. Weiterhin sind jetzt die meisten Telefone 0 - Apparate. Die Dienststelle und wir gehen davon aus, dass die Mitarbeiter diese Neuerungen zu schätzen wissen und sie nicht missbrauchen werden.
-Am 14.12.2017 fand sie statt, die letzte Personalversammlung im Jahr 2017. Wenn Sie nicht dabei sein konnten, lesen Sie bitte [[:pr:pv:pv_201712_bericht|hier weiter]].
+DV 01/2018 Telekommunikationsanlage {{:pr:medien:dv:dv2018-01-telekommunikationsanlage.pdf|als PDF}}
 **Mitteldeutscher Appell für mehr Krankenhauspersonal**

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