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pr [2019/07/09 14:22] pruka03 |
pr [2020/04/10 16:17] pruka01 |
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+ | |{{: | ||
+ | (trotz dem C-Wort) \\ | ||
+ | wünscht Ihnen Ihr Personalrat ein \\ | ||
+ | Frohes Osterfest !</ | ||
+ | **20.03.2020 - Aktuelle Informationen für Mitarbeiter in der Corona-Krise** | ||
- | **Tarifvertrag vom Aufsichtsrat akzeptiert** | + | Im Augenblick schwirren viele Informationen zu Verhaltensweisen und den Rechten von Beschäftigten in der Corona-Krise durch den Äther. |
- | Wir wiederholen | + | Viele Fragen lassen sich nicht ganz einfach beantworten, |
+ | |||
+ | Wir haben uns entschieden, | ||
+ | |||
+ | Ihre speziellen Fragen versuchen wir lieber telefonisch mit Ihnen zu klären. **Sie können uns gerne anrufen.** | ||
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+ | **05.12.2019 - Update zum Tarifvertrag** | ||
+ | |||
+ | Na, huschte auch Ihnen ein kleines Lächeln übers Gesicht, beim Anblick Ihres letzten Gehaltsnachweises? | ||
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+ | Nach uns vorliegenden Informationen wird die Bezügestelle es voraussichtlich hinbekommen, | ||
+ | |||
+ | Ach ja … die Sonderbesteuerung wird auch dann wieder fällig - leider.: | ||
+ | |||
+ | Übrigens haben wir die Präsentation aus der Personalversammlung vom 24. Oktober 2019 zu den Änderungen im Tarifvertrag noch einmal aktualisiert. Folgen Sie einfach diesem Link{{: | ||
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+ | **08.11.2019 - Update zum Tarifvertrag** | ||
+ | |||
+ | Es ist vollbracht … Ab sofort finden Sie die aktualisierten durchgeschriebenen Tarifvertragstexte auf unserer Homepage! LOL \\ | ||
+ | Die Bezügestelle hat die Texte ebenfalls. Dass die Nachzahlungen noch in diesem Jahr kommen, ist nicht zu erwarten - aber immerhin will man dort versuchen, die Ende November fällige Jahressonderzahlung schon mal mit den Prozentsätzen aus den Verhandlungen von 2019 zu zahlen. Leider geschieht dies aber noch auf Grundlage der alten 2018' | ||
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+ | Der kurze Link zu unseren Tarifvertragsseiten: | ||
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+ | Wie versprochen, | ||
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+ | **15.10.2019 - Einladung zur Personalversammlung** | ||
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+ | Sind Sie neugierig, was der neue Tarifvertrag denn nun unter dem Strich für Sie bringt? Können wir gut verstehen. Lange genug haben wir Sie "auf die Folter gespannt" | ||
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+ | Während die Dienststelle noch mit der Prüfung der Texte beschäftigt ist, laden wir schon mal ein - zur Personalversammlung am **24. Oktober 2019 um 13:00 Uhr im Theoretischen Hörsaal (Haus 28)**. Der Geschäftsbereichsleiter Personal, Herr Hauke und wir vom Personalrat | ||
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+ | Den Link zur Einladung finden Sie {{: | ||
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+ | **10.10.2019 - Update zum Tarifvertrag** | ||
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+ | Nach Prüfung und einzelnen Anpassungen durch der Verhandlungsführer der ver.di-Tarifkommission, | ||
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+ | Wenn auch die Arbeitgeberseite ihr " | ||
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+ | Die Einladung zur angekündigten Personalversammlung zum Thema " | ||
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+ | … und Übrigens: Das umhergeisternde Gerücht, es dauert so lange mit der Umsetzung des Tarifvertrages, | ||
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+ | Es ist diesmal einfach entschieden komplizierter als sonst. Das werden Sie spätestens nach der Personalversammlung genau so sehen. Aber Klartext: die Ansprüche aus dem Abschluss am 4. Juni gehen Ihnen nicht verloren! | ||
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+ | **20.09.2019 - Update zum Tarifvertrag** | ||
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+ | 86 Seiten Änderungen zum Entgelttarifvertrag, | ||
+ | |||
+ | Nach seinem " | ||
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+ | Danach werden die Änderungstarifverträge der Bezügestelle zur Umsetzung zugeleitet. | ||
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+ | Sowie die Tinte der Unterschriften auf den Änderungsanträgen trocken ist, werden wir auf dieser Homepage hier auch die für alle lesbaren (d. h. mit den Änderungen aktualisierten) Tarifverträge veröffentlichen - einschließlich der neuen Tabellen. | ||
+ | |||
+ | Eine Reihe von Mitarbeiter werden von Änderungen betroffen sein. | ||
+ | |||
+ | Wir werden versuchen Ihre Fragen zu beantworten - deshalb schon mal vormerken: | ||
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+ | **// | ||
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+ | * Thema: Änderungen im Tarifvertrag | ||
+ | * Wo: Haus 28 - Theoretischer Hörsaal | ||
+ | * Wann: 13:00 Uhr | ||
+ | |||
+ | Wir halten Sie auf dem Laufenden! | ||
+ | |||
+ | **06.09.2019 - Update zum Tarifvertrag** | ||
+ | |||
+ | Letzte Nacht kamen die Texte der Änderungstarifverträge des TVL. Somit haben wir jetzt die Grundlage zum Schreiben der Änderungstarifverträge für unseren | ||
+ | |||
+ | {{ : | ||
+ | |||
+ | **02.09.2019 - Update zum Tarifvertrag** | ||
+ | |||
+ | Sorry liebe Kolleginnen und Kollegen … wir warten noch immer auf die Texte der Änderungstarifverträge zum TVL. Die Redaktionsverhandlungen zwischen der Tarifgemeinschaft der Länder und den Gewerkschaften sind abgeschlossen. In den Ministeriumsstuben für Finanzen und für Inneres | ||
+ | |||
+ | **21.08.2019 - Mitarbeiterfest am 23.08.2019, 12.00 Uhr - 21.00 Uhr** | ||
+ | |||
+ | Der Personalrat möchte an dieser Stelle auf das Mitarbeiterfest der Vorstände hinweisen. | ||
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+ | **Wann? | ||
+ | |||
+ | **Wo? | ||
+ | |||
+ | Das Programm finden Sie hier: [[http:// | ||
+ | |||
+ | **05.08.2019 - Update zum Tarifvertrag** | ||
+ | |||
+ | Die Tarifvertragstexte für unsere Auszubildenden sind aktualisiert. Bitte einfach diesem Link folgen: [[: | ||
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+ | Die Redaktionsverhandlungen mit der Tarifgemeinschaft der Länder (TdL) sind am 30.07.2019 grundsätzlich abgeschlossen worden. Nun braucht' | ||
+ | |||
+ | **Tarifvertrag vom Aufsichtsrat akzeptiert** | ||
- | Wir als Personalrat | + | Wir wiederholen es immer wieder gern: nicht der Personalrat |
- | Da einige Mitglieder der ver.di-Tarifkommission auch Mitglied des Personalrates sind, ist Ihr PR natürlich gut informiert, was gerade so läuft. | + | Wir als Personalrat unterstützen unseren Arbeitgeber im Anschluss bei der Umsetzung der in den Verhandlungen erreichten Einigung. |
//Was gibt‘s Neues?// | //Was gibt‘s Neues?// | ||
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//Wann kommen nun die Taler?// | //Wann kommen nun die Taler?// | ||
- | Sorry - das wird noch einige Zeit dauern. | + | Sorry - das wird noch einige Zeit dauern. |
Für die technische Umsetzung verlangt die Bezügestelle konkret formulierte Änderungstarifverträge. | Für die technische Umsetzung verlangt die Bezügestelle konkret formulierte Änderungstarifverträge. | ||
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Sobald die Texte aus Berlin vorliegen, werden wir die Änderungsverträge schreiben. Im Anschluss werden wir dann auch für jedermann lesbare Texte und Tabellen auf dieser Homepage des Personalrates veröffentlichen – so wie immer. | Sobald die Texte aus Berlin vorliegen, werden wir die Änderungsverträge schreiben. Im Anschluss werden wir dann auch für jedermann lesbare Texte und Tabellen auf dieser Homepage des Personalrates veröffentlichen – so wie immer. | ||
- | Ein kleines Trostpflaster für unsere Auszubildenden: | + | Ein kleines Trostpflaster für unsere Auszubildenden: |
+ | Wenn Ihnen am Ende des Sommers Auszubildende gegenübertreten, | ||
- | //**Personalversammlung für die Mitarbeiter des Uniklinikums, | + | **Personalversammlung für die Mitarbeiter des Uniklinikums, |
- | //Der Personalrat des Uniklinikums lädt alle Beschäftigten der A.ö.R. zur Personalversammlung ein. \\ Datum: **Dienstag, 11. Juni 2019 um 13:30 Uhr** \\ Ort: **Theoretischer Hörsaal im Haus 28** (Pathologie) | + | Der Personalrat des Uniklinikums lädt alle Beschäftigten der A.ö.R. zur Personalversammlung ein. \\ |
+ | Datum: **Dienstag, 11. Juni 2019 um 13:30 Uhr** \\ | ||
+ | Ort: **Theoretischer Hörsaal im Haus 28** (Pathologie) | ||
- | //Die Einladung zum Ausdrucken als PDF finden Sie {{: | + | Die Einladung zum Ausdrucken als PDF finden Sie {{: |
- | //**Neuer Termin für Tarifverhandlungen vereinbart** | + | **Neuer Termin für Tarifverhandlungen vereinbart** |
- | // | + | Wie Sie ja wissen, sind Tarifverhandlungen nicht "das Geschäft" |
+ | … na jedenfalls haben uns beide verraten, dass sie sich am 04. Juni 2019 zu neuen Verhandlungen treffen wollen. | ||
- | //Die Universitätsmedizin in Magdeburg ist mal wieder in aller Munde … und in den medialen Schlagzeilen. In der Personalversammlung am 10.05.2019 wurden Sie durch den Vorstand über die Hintergründe informiert. Schauen Sie einfach weiter unten noch einmal nach - dort finden Sie auch den Videostream. Auch der Personalrat hat natürlich eine Meinung zu den Geschehnissen und der medialen Verwurstung unserer Situation. Hier geht es zur PR-Info // [[: | + | **Uniklinikum in den Schlagzeilen** |
- | Wir versuchen täglich mitzuhalten und Ihnen an dieser Stelle die aktuellen Links zur Verfügung zu stellen: (leider sind diese stark werbeverseucht) Magdeburger Volksstimme 08.05.2019 : [[https:// | + | |
+ | Die Universitätsmedizin in Magdeburg ist mal wieder in aller Munde … und in den medialen Schlagzeilen. In der Personalversammlung am 10.05.2019 wurden Sie durch den Vorstand über die Hintergründe informiert. Schauen Sie einfach weiter unten noch einmal nach - dort finden Sie auch den Videostream. | ||
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+ | Auch der Personalrat hat natürlich eine Meinung zu den Geschehnissen und der medialen Verwurstung unserer Situation. Hier geht es zur PR-Info // | ||
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+ | Der öffentlich geführte Schlagabtausch zwischen Landesregierung / Ministerien / Aufsichtsrat und Klinikumsvorstand findet in der Presse ein großes Interesse. \\ | ||
+ | Wir versuchen täglich mitzuhalten und Ihnen an dieser Stelle die aktuellen Links zur Verfügung zu stellen: (leider sind diese stark werbeverseucht) | ||
+ | |||
+ | Magdeburger Volksstimme 08.05.2019 : [[https:// | ||
Mitteldeutsche Zeitung 09.05.2019 : [[https:// | Mitteldeutsche Zeitung 09.05.2019 : [[https:// | ||
Magdeburger Volksstimme 09.05.2019 : [[https:// | Magdeburger Volksstimme 09.05.2019 : [[https:// | ||
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Magdeburger Volksstimme 01.06.2019 : [[https:// | Magdeburger Volksstimme 01.06.2019 : [[https:// | ||
Magdeburger Volksstimme 06.06.2019 : [[https:// | Magdeburger Volksstimme 06.06.2019 : [[https:// | ||
- | Magdeburger Volksstimme 07.06.2019 : [[https:// | + | Magdeburger Volksstimme 07.06.2019 : [[https:// |
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+ | **Pressekonferenz des Klinikumsvorstandes zur aktuellen Situation des Universitätsklinikums Magdeburg am 22.05.2019** | ||
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+ | Der Klinikumsvorstand hat am 22.05.2019 zu einer Pressekonferenz zur Situation des Universitätsklinikums eingeladen. Für alle, denen eine Teilnahme nicht möglich war, geht´s hier [[http:// | ||
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+ | **Gemeinsame Personalversammlung der Fakultät und des Klinikums fand am 10.05.2019 statt** | ||
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+ | In den Zeitungen unseres Landes sind in den letzten Tagen Artikel erschienen, die bei Vielen von uns für Unsicherheit gesorgt haben. Um dieser Unsicherheit entgegenzuwirken fand am 10.05.2019 eine gemeinsame Personalversammlung der Fakultät und des Klinikums im Zentralen Hörsaal, Haus 22 statt. | ||
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+ | Dank der Medienabteilung unseres Hauses haben wir die Möglichkeit, | ||
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+ | Die Einladung finden Sie (nach dem 10.5. natürlich nutzlos) immer noch [[: | ||
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+ | **Termin der nächsten Personalversammlung nach dem 10.05.2019** | ||
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+ | Fast genau ein Jahr nach dem Termin der ersten Personalversammlung im Jahr 2018 fällt 2019 der Termin für die zweite Personalversammlung des Jahres 2019 in den Juni. Ursprünglich sollte es die erste Personalversammlung werden, aber die " | ||
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+ | Bitte notieren Sie: Wir treffen uns zur zweiten Personalversammlung 2019 am 11.06.2019 um 14:00 Uhr | ||
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+ | **Die Tarifverhandlungen zum Haustarifvertrag sind noch nicht abgeschlossen** | ||
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+ | Wie aus ver.di Kreisen zu hören ist, gibt es noch immer keine Einigung im Tarifstreit um unseren Haustarifvertrag. Der Personalrat ist nicht an den Verhandlungen beteiligt, die Verhandlungen werden zwischen der ver.di und unserem Arbeitgeber geführt. Wie immer können Sie sich auf den [[http:// | ||
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+ | **Dienstvereinbarung zur Alarmierung bei Großschadensereignissen, | ||
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+ | Das bei uns im Uniklinkum gearbeitet wird, werden die meisten von uns an den eigenen Knochen merken. Für viele heisst das Schichtdienst, | ||
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+ | Die Dienstvereinbarung finden Sie {{: | ||
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+ | **Die Tarifverhandlungen für den TVL sind fertig** | ||
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+ | Dies wird momentan in den Medien für alle kommuniziert. Prinzipiell könnte der Personalrat sogar seine Meinung zum [[https:// | ||
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+ | Also: Bitte Informieren Sie sich auf der Seite der der [[https:// | ||
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+ | **Dienstvereinbarung ****Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO ®** | ||
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+ | EU-DSGVO braucht inzwischen kaum noch ausgeschrieben zu werden, da inzwischen fast jeder per E-Mail über neue Datenschutzbestimmungen von Unternehmen informiert worden sein sollte. Auch in der Uniklinik nehmen die neuen Medien und die Datenverarbeitung einen immer grösseren Stellenwert ein. Nur noch wenige Sachen lassen sich inzwischen ohne die PC Unterstützung bewältigen, | ||
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+ | **Dienstvereinbarung Telekommunikationsanlage** | ||
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+ | In fast rekordverdächtiger Geschwindigkeit konnte die Dienstvereinbarung zur Nutzung der Telekommunikationsanlage zwischen der Dienststelle und dem Personalrat verhandelt werden. Als wohl wichtigste Änderungen sind die Abschaffung der PIN Nummern zum privaten Telefonieren und in diesem Zusammenhang die Möglichkeit zum Führen von Privatgesprächen mit Dienstapparaten zu nennen. Diese Privatgespräche können dann mit den Diensttelefonen geführt werden, wenn dringender Kommunikationsbedarf besteht und das eigene Handy nicht vorhanden ist oder der Empfang einfach nicht möglich ist. Die Kellerkinder im Haus 60 sind also jetzt nicht mehr von der Aussenwelt abgeschnitten. Weiterhin sind jetzt die meisten Telefone 0 - Apparate. Die Dienststelle und wir gehen davon aus, dass die Mitarbeiter diese Neuerungen zu schätzen wissen und sie nicht missbrauchen werden. | ||
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+ | DV 01/2018 Telekommunikationsanlage {{: | ||
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+ | Dies sind die [[: | ||
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+ | **Dienstvereinbarung zur beruflichen Fort- und Weiterbildung** | ||
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+ | Die meisten von uns werden sich noch an den [[https:// | ||
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+ | zur Dienstvereinbarung [[: | ||
+ | |||
+ | zum Schreiben des PR [[: | ||
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+ | **Nur noch unbefristete Stellen in der stationären Pflege bis mindestens Ende 2018** | ||
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+ | Dies ist wohl die kurze Zusammenfassung einer Reihe von Verhandlungen, | ||
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+ | **Erklärtes Ziel des Personalrates** | ||
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+ | Sicher ist, dass ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einer Uniklinik ein Faktor ist, qualifizierte Mitarbeiter zu werben und zu halten. Genauso sicher ist aber auch, dass es eben nur ein Faktor unter anderen Faktoren ist. Solche Faktoren sind z.B. eine monetäre Entlohnung, die zum Verbleib oder zum Eintritt in die Universitätsmedizin Magdeburg animieren, aber noch viel mehr Arbeitsbedingungen, | ||
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+ | also: [[: | ||
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+ | Zum Weiterlesen der noch schwungvoller geschriebenen PR Info geht es [[: | ||
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+ | Bitte die PR-Info Ausdrucken und anderen Kollegen durch Aushang zugänglich machen. | ||
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