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 **Tarifvertragstexte, oder wie man //Butter bei die Fische// in Schriftform bringt**
-Ende März konnten die Tarifverhandlungen in //trockene Tücher// gebracht werden, viele warteten ungeduldig auf das viele Geld. Doch //Gut Ding will Weile haben//. Schliesslich mussten sich erst noch die ver.di und der Aufsichtsrat mit dem Verhandlungsergebnis anfreunden und es bestätigen. Dazu kam es dann auch, denn: //Du sollst dem Ochsen der drischt nicht das Maul verbinden//. Durch die Arbeit fleissiger Hände kam es nun zur Erstellung der Vertragstexte und Tabellen in Schriftform, diese sind jetzt auf den [[:tarifvertrag:tarifvertrag|Seiten des Tarifvertrages]] einsehbar.\\
+Ende März konnten die Tarifverhandlungen in //trockene Tücher// gebracht werden, viele warteten ungeduldig auf das viele Geld.
-Wann es Geld gibt ? Das werden wir sehr oft gefragt ! Hoffentlich sehr bald, doch //Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht.//
-**Dienstvereinbarung ** **Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO ®**
+Zum 01.09.2018 sind nun endlich die Nachzahlungen auch auf dem Konto angekommen.
-EU-DSGVO braucht inzwischen kaum noch ausgeschrieben zu werden, da inzwischen fast jeder per E-Mail über neue Datenschutzbestimmungen von Unternehmen informiert worden sein sollte. Auch in der Uniklinik nehmen die neuen Medien und die Datenverarbeitung einen immer grösseren Stellenwert ein. Nur noch wenige Sachen lassen sich inzwischen ohne die PC Unterstützung bewältigen, MEDICO wird zur Patientenverwaltung genutzt. Doch wo scheinbar nur Vorteile sind, gibt es sicher auch Fallstricke. Wie leicht wird es einem gemacht, auf Daten zuzugreifen, mit denen man eigentlich nichts zu tun hat. Die menschliche Neugier hält uns bei solchen Möglichkeiten eher nicht davon ab, Unrecht zu tun. So ist es verständlich, die Möglichkeit haben zu wollen, bei Verstössen gegen bestehendes Datenschutzrecht auch sanktionieren zu können. Dazu muss man aber wissen, wer auf Daten zugegriffen hat. Mit dieser Dienstvereinbarung wird nun legalisiert, dass Zugriffe auf MEDICO mitprotokolliert werden, um im Nachhinein auch die Rechtmässigkeit des Zugriffs prüfen zu können. Dem Personalrat ist es nicht leicht gefallen, eine eindeutige Position zur Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO zu finden. Einerseits müssen die Rechte der betroffenen Patienten geschützt werden, aber auch die Mitarbeiter haben im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der "Nichtüberwachung der eigenen Arbeitsleistung" Rechte. Hier einen vernünftigen Kompromiss gefunden zu haben fiel nicht leicht. Hier ist Sie, die {{:pr:medien:dv:dv2018-02-medico-logging.pdf|Dienstvereinbarung 2018/02 als PDF Datei}}.
+Auch in Zukunft wird es ja sicher erneut Änderungen in der Tarifstruktur und somit an Auszahlungsbeträgen geben. Wir sollten uns die Frage stellen, warum es so lange dauert, bis die Verhandlungsergebnisse umgesetzt werden. Auch ist es schon verwunderlich, wie lange die Bezügestelle brauchte, um uns das Geld auszuzahlen.
-**Tarifverhandlungen 2018 erfolgreich abgeschlossen**
+**Personalversammlung vom 12.06.2018**
-Regelmässig werden wir gefragt, wann es endlich mehr Geld gibt. Der Personalrat verhandelt nicht mit dem Arbeitgeber über neue Entgelttabellen. Diese Verhandlungen werden zwischen der ver.di und unserem Arbeitgeber geführt.
+Für alle, die an der Personalversammlung nicht teilnehmen konnten, ist hier zumindestens ein Auszug zum Nachlesen. [[:pr:intra:pv:pv_201806_bericht|Die Seite]] ist nur aus dem Intranet erreichbar.
-Wie den Seiten der [[http://www.klartext-im-uniklinikum.de|ver.di Betriebsgruppe]] zu entnehmen ist, konnte ein Einigung zwischen den Verhandlungsparteien erreicht werden. Wie genau nun der neue Abschluss aussieht: … Da kann Ihnen der Personalrat nur empfehlen, Sich auf den Seiten der ver.di Betriebsgruppe schlau zu machen. Zur [[http://www.klartext-im-uniklinikum.de/|ver.di Betriebsgruppe]]
+**Dienstvereinbarung ** **Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO ®**
+EU-DSGVO braucht inzwischen kaum noch ausgeschrieben zu werden, da inzwischen fast jeder per E-Mail über neue Datenschutzbestimmungen von Unternehmen informiert worden sein sollte. Auch in der Uniklinik nehmen die neuen Medien und die Datenverarbeitung einen immer grösseren Stellenwert ein. Nur noch wenige Sachen lassen sich inzwischen ohne die PC Unterstützung bewältigen, MEDICO wird zur Patientenverwaltung genutzt. Doch wo scheinbar nur Vorteile sind, gibt es sicher auch Fallstricke. Wie leicht wird es einem gemacht, auf Daten zuzugreifen, mit denen man eigentlich nichts zu tun hat. Die menschliche Neugier hält uns bei solchen Möglichkeiten eher nicht davon ab, Unrecht zu tun. So ist es verständlich, die Möglichkeit haben zu wollen, bei Verstössen gegen bestehendes Datenschutzrecht auch sanktionieren zu können. Dazu muss man aber wissen, wer auf Daten zugegriffen hat. Mit dieser Dienstvereinbarung wird nun legalisiert, dass Zugriffe auf MEDICO mitprotokolliert werden, um im Nachhinein auch die Rechtmässigkeit des Zugriffs prüfen zu können. Dem Personalrat ist es nicht leicht gefallen, eine eindeutige Position zur Protokollierung der Zugriffe auf MEDICO zu finden. Einerseits müssen die Rechte der betroffenen Patienten geschützt werden, aber auch die Mitarbeiter haben im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der "Nichtüberwachung der eigenen Arbeitsleistung" Rechte. Hier einen vernünftigen Kompromiss gefunden zu haben fiel nicht leicht. Hier ist Sie, die {{:pr:medien:dv:dv2018-02-medico-logging.pdf|Dienstvereinbarung 2018/02 als PDF Datei}}.
 **Dienstvereinbarung Telekommunikationsanlage**

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